为了贯彻落实中共中央、国务院印发《中国教育现代化2035》中提出的“到2035年，总体实现教育现代化，迈入教育强国行列，推动我国成为学习大国、人力资源强国和人才强国”的战略目标，落实“到2020年，上海要率先实现教育现代化，率先建成学习型社会”的总目标，贯彻区委、区政府提出“双创要领跑、秀带展新貌、治理见成效、旧改创新高、双十不动摇、党建出硬招”的工作总要求，加快推进杨浦学习型城区建设，4月17日下午4时，杨浦区学习型社会建设与终身教育促进委员会在杨浦区政府新大楼308会议室召开2020年学习型社会建设与终身教育促进委员会全体（扩大）会议。房德科创董事长张道民受邀出席此次会议。

      大会展示了《2020年杨浦区推进学习型城区建设与促进终身教育工作实施要点》，由与会全员进行审议，从各自工作岗位出发发表意见和建议。随后播放专题片《中国教育发展战略学会对杨浦区学习型城区建设测评工作情况反馈》，就2019年杨浦区学习型社会建设与终身教育促进工作进行了回顾和表彰。

      房德科创作为中国共生科创园发起者的同时也是学习型企业践行者，产城运营、园区服务双百强企业。自2010年引入学习型组织理论至今已10载，组织规模不断扩大，拥有员工超过3600人，服务园区企业2000余家，已成长为中国领先的科技园区综合服务商，其建设学习型企业成果备受称赞。

      此前于2019年6月10日，杨浦区学习型城区建设考察测评专家组一行曾莅临房德科创调研学习型组织实践成果，考察了房德科创集团学习组织建设工作的开展情况、重大学习事件、企业组织性学习带来的变化以及未来规划等内容，听取了房德科创集团董事长张道民、总裁余登攀介绍创建学习型企业的经验体会和成效，高度认可房德科创学习型组织的创建成果。

      永不言败，自我超越是房德作为学习型企业的精神底蕴。通过近10年的坚持，房德科创形成了浓厚的“四梁八柱”企业文化，员工们心智改善、视野开阔、能力提升，为企业转型奠定了能力基础；房德科创也顺利地从传统地产商成功转型为产业地产综合服务商，从管理粗放型转入规范性，实现公司治理的科学化、制度化；从0园拓展到 50园，开发总面积超过1000万㎡，服务企业2000余家，营收20多亿；搭建政产学研金多方资源，引入“德国隐形冠军大赛”，促进各类隐形冠军企业在房德各园区落地，为全国范围内各省市的经济和社会发展以及科技化产业的做出了积极贡献，创造了巨大的社会效益和经济效益。2019年服务园区企业为社会创造总产值高达1200亿元！

      天道酬勤，在今后的工作中，房德科创将大力贯彻执行创建学习型社会的首要目标，弘扬“尊重科学、尊重知识、尊重人才”的良好风尚，严格按照制定的章程和学习型社会建设与终身教育促进委员会的原则，在公司董事会和在各级政府领导下，积极开展好各项科研引入和学习培训工作，更系统地完善学习型组织体系，通过自身核心能力及资源优势，搭建行业技术交流平台、资源共享与培训平台、产业发展合作平台。以“让更多人因房德的存在而受益”为愿景，积极促进个人成长，提升房德科创在市场经济下的核心竞争力，为率先实现教育现代化，率先建成学习型社会的总体目标做出贡献！

      此次房德科创受邀出席2020年杨浦区学习型社会建设与终身教育促进委员会全体（扩大）会议不仅代表区政府对房德科创建设学习型组织的认可和赞扬，更代表着2020年双方会就建设学习型城区进一步深入交流合作，把房德科创作为杨浦区学习型组织的示范点，并且作为标杆案例推向各地企业学习型组织建设中去，真正将终生学习理念深入落实到企业当中！会议结束后，房德将继续坚定建设学习型组织，并且为企业理论知识不断注入新鲜活力，积极围绕学习型组织精神文化内涵，大力开展落地活动，从而推动组织与个人共同成长，推动“5238”战略落地，加快杨浦区建设学习型城区步伐！